Mots-Clés
génomique
Description
L’AP-HP est un centre hospitalier universitaire (CHU), qui s’organise en 6 GHU et 38 hôpitaux, traitant 10 millions de patients annuellement dans divers domaines médicaux. En tant que premier employeur d’Île-de-France, elle compte près de 100 000 professionnels. Elle assure un service de santé public 24/24. Pour en savoir plus : http://www.aphp.fr
Le pôle Innovation & Données (I&D) regroupe près de 150 collaborateurs évoluant au sein de 9 domaines distincts autour de l’innovation numérique, l’usage secondaire des données hospitalières, la bio-informatique ou encore les maladies rares. Le poste sera rattaché à l’équipe de l’entrepôt de données de santé de l’AP-HP (EDS AP-HP) (https://eds.aphp.fr/) : l’éthique, la science et la qualité sont les lignes directrices des équipes qui structurent et enrichissent au quotidien une offre de services portant sur l’usage secondaire des données hospitalières, de santé comme de gestion.
VOS MISSIONS
Au sein de l’équipe Analyse et Usage des Données, votre mission consiste à coordonner les besoins des différentes parties prenantes, à initier et piloter les projets data en établissant des plans de cadrage précis.
Vous assurerez le suivi de l’avancement du projet en collaboration avec les diverses équipes du pôle, jusqu’à la mise à disposition des données aux porteurs de projet.
En tant que représentant des utilisateurs, vous communiquerez la vision produit de données et veillerez à la transparence ainsi qu’à la clarté des besoins tout au long du cycle de développement.
Vous serez spécifiquement en charge de la qualification et de l’accompagnement de l’intégration de données de génomique et de génétique dans l’EDS, depuis les plateformes de séquençage de l’AP-HP (SeqOIA /MOABI) et la base de données Maladies Rares (BaMaRa). Ces données, à très forte valeur ajoutée, sont particulièrement attendues par la communauté médicale et constitueront le socle d’une offre de service à développer.
Coordination et accompagnement la mise en œuvre des besoins
• Coordination : Faire le lien entre la direction des données, la direction projet, les utilisateurs de la plateforme, et toutes les parties prenantes.
• Initiation et Pilotage de Projets : Lancer et superviser les projets data, en établissant et suivant un plan de cadrage basé sur la disponibilité et la pertinence des données par rapport aux objectifs du projet.
Gestion et Planification de Projet
• Identification et Planification : Identifier les parties prenantes clés et élaborer les roadmaps de projet.
• Interviews et Définition de Cas d’Usage : Mener des interviews avec les parties prenantes pour définir les cas d’usage et créer des User Stories.
• Évaluation des Ressources : Estimer les ressources nécessaires pour le calibrage des projets.
Gestion du Data Product Backlog
• Initialisation et Mise à Jour : Maintenir le Data Product backlog à jour en collaboration avec les métiers, en intégrant les nouveaux besoins, évolutions et corrections.
• Communication : Informer régulièrement la Direction de l’état des fonctionnalités et de l’avancement du Data Product Backlog.
• Rédaction et Priorisation : Rédiger et prioriser les User Stories liées aux fonctionnalités du Data Product Backlog.
• Collaboration Technique : Travailler avec l’équipe de développement pour identifier les tâches techniques nécessaires.
Garantie du Data Delivery
• Adéquation du Data Product : S’assurer que les datas livrés répondent aux besoins exprimés.
• Pilotage des Tests : Superviser les tests effectués pour valider les livraisons.
PROFIL
Diplôme : ingénieur ou Master 2 en informatique, sciences des données, bioinformatique ou statistiques
Niveau d’étude : Bac+5
Niveau d’expérience :3 à 5 ans d’expérience
Compétences :
• Maîtrise des outils de gestion de projet, coordination d’acteurs multiples
• Connaissances en santé, épidémiologie, médecine
• Connaissance en modules bioinformatiques d’analyse et d’interprétation de données de séquençage
• Connaissances en bases de données et des technologies du Big Data
• Connaissances en data science (Machine Learning, Deep Learning, IA)
• Connaissance du langage Python ou R ou bash
• Compréhension des scripts d’automatisation et des pipelines de données
Prérequis :
• Expérience dans le domaine de la donnée, dans le domaine médical en lien avec la génomique
• Maîtrise de l’anglais indispensable (écrit et oral)
Savoir-faire et savoir être :
• Rigueur et organisation
• Bonne capacité d’analyse et d’écoute
• Sens du relationnel, pédagogie et qualités de communicant
• Capacité d’adaptation
• Force de proposition
• Gestion du temps et des priorités
• Déontologie, Respect du secret professionnel
AVANTAGES DE TRAVAILLER A L’AP-HP
- Possibilité de télétravail ;
- Remboursement partiel des transports en commun (75%) ou forfait mobilité ;
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux ;
- Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers… ;
- 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés ;
- Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) ;
- Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.