Direction du Hub de Bioinformatique et Biostatistique de l’Institut Pasteur

Type de poste
Niveau d'étude minimal
Dates
Durée du poste
Contrat renouvelable
Contrat non renouvelable
Date de prise de fonction
Date de fin de validité de l'annonce
Localisation
Adresse

28 rue du Docteur Roux
75015 PARIS
France

Contacts
Mona Ramadan (RH)
Olivier Gascuel (Directeur Dpt.)
Email du/des contacts
mona.ramadan@pasteur.fr
olivier.gascuel@pasteur.fr
Description

Direction du Hub de Bioinformatique et Biostatistique de l’Institut Pasteur
https://research.pasteur.fr/fr/team/bioinformatics-and-biostatistics-hu…

Le Hub de Bioinformatique et Biostatistique de l’Institut Pasteur, lancé
en 2015, regroupe cinquante ingénieurs de recherche. Trente appartiennent
au Hub Core et travaillent essentiellement sur les projets déposés par
les Unités de recherche de l’institut. Vingt sont mis à disposition des
Unités et Plateformes pour des périodes longues, mais conservent une
affiliation à 20% au Hub pour la formation, les échanges et l’animation
scientifique. Le Hub est une composante du Département de Biologie
Computationnelle de l’Institut Pasteur (C3BI jusqu’en 2019, USR 3756
avec le CNRS - Directeur Olivier Gascuel). Le Hub est structuré en sept
pôles experts (web, algorithmique et programmation, statistique,
génomique, régulation, phylogénétique, biologie des systèmes). Les
projets traités sont très divers en durée (de quelques jours à plusieurs
années) comme en nature (analyses de données, bases de données, logiciels,
interfaces et serveurs web, etc.). Près de 400 projets ont été traités par
le Hub depuis sa création, ayant donné lieu à plus de 150 publications
dont certaines dans Nature, Science ou PNAS. Le Hub a également une mission
de formation (doctorants, chercheurs, réseau international) et il prend
une part active dans la vie du Département de Biologie Computationnelle
(séminaires, projets collaboratifs, retraite annuelle).

L’Institut Pasteur recherche un/une Directeur/Directrice pour le Hub,
avec un fort profil :

* Haut niveau scientifique et reconnaissance internationale en
bioinformatique et/ou biostatistique.

* Expérience démontrée dans la gestion de plateformes de bioinformatique.

* Capacité et motivation pour gérer l’ensemble du Hub et pour manager
l’équipe (forte charge RH, recrutements, détachements, évolution
des carrières, projets nombreux, facturation des services, enseignement
et formation, animation et structuration scientifique...).

* Capacité à jouer un rôle moteur dans l’évolution du Hub (veille
technologique, formation permanente des personnels, transformations
des modes de fonctionnement et de gestion des projets…).

* Capacité à interagir avec les instances clefs de l’Institut Pasteur
(Direction, DSI, Départements scientifiques, Plateformes, Centre
Nationaux de Référence (CNR)...) et avec le Département de Biologie
Computationnelle et ses Unités de recherche.

* Capacité à assurer les liens avec les structures nationales (IFB,
France Génomique, AVIESAN…) et internationales (ELIXIR) de bioinformatique.

Au-delà de ces tâches et fonctions, le/la Directeur/Directrice du Hub
sera encouragé/e à développer des activités propres de recherche et
développement en relation étroite avec le campus et ses besoins,
en mettant en place un nouveau pôle expert au sein du Hub. Seront
notamment favorisés les thèmes liés : aux bases de données et de
connaissance biomédicales ; à l’analyse, au partage, à la protection
et la valorisation de ces données et connaissances ; à la science
des données et à l’intelligence artificielle et leurs applications
en biologie-santé. Il/elle aura sur ce thème une expertise reconnue
et sera un point focal pour l’institut pour tout ce qui touche à
la thématique. Il/elle assurera avec les ingénieurs de son pôle
la mise en place de programmes, systèmes et infrastructures
(en lien avec la DSI) bénéficiant au plus grand nombre au sein de
l’institut et dans le réseau international.

Pour candidater, envoyer à mona.ramadan@pasteur.fr avant le 31/05/2020
(document pdf unique, caractères 11 points minimum, interligne
14 points minimum) :
(1) Résumé de la candidature, 1 page maximum ;
(2) CV détaillé, 4 pages maximum ;
(3) Motivations et projets pour le poste, 5 pages maximum ;
(4) Liste de publications, brevets, logiciels et bases de données ;
(5) Coordonnées de référents que nous pourrons contacter pour obtenir
des avis sur la candidature.

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Equipe adhérente personne morale SFBI
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