Expert.e en information & statistiques

Type de poste
Niveau d'étude minimal
Dates
Durée du poste
Contrat renouvelable
Contrat renouvelable
Date de prise de fonction
Date de fin de validité de l'annonce
Localisation
Adresse

IRD DR Occitanie
911 Avenue Agropolis BP64501
34394 Montpellier 5
France

Contacts
Francois Sabot
Jean-Christoph Desconnets
Email du/des contacts
midn@ird.fr
recrutement.dr-occitanie@ird.fr
Description

DESCRIPTION DU POSTE

Mission - L’agent recruté proposera des méthodes et des outils (conceptuels et informatique) visant à mieux connaître, suivre et
piloter la production numérique de l’IRD. Afin de circonscrire le périmètre de l’étude, il/elle se focalisera sur les bases de données
produites par les chercheurs de l’IRD. De manière itérative et en s’appuyant sur les inventaires existants et les documents mis à sa
disposition (rapport HCERES, données institutionnelles), il/elle construira dans un premier recensement en structurant les
informations nécessaires, d’une part à la caractérisation des bases de données et à la construction d’indicateurs clés pour le suivi
des productions, d’autre part. Il/elle mènera une réflexion afin d’envisager une collecte pérenne des informations nécessaires, leur
hébergement, gestion et exploitation (visualisation, production des indicateurs d’aide à la décision) au sein d’un outil ad hoc. Les
indicateurs clés pourront être envisagés au regard des politiques publiques actuelles en matière de partage et d’ouverture des
données de la recherche (Plan National de la science ouverte, EOSC : European Open Science Cloud)

Activités - Collecter et recenser les informations sur les bases de données produites par les chercheurs de l’IRD.
Explorer les méthodes pour assurer leur (semi)automatisation
Etudier et proposer des indicateurs clés visant à caractériser la nature de la production des bases de données
(contenu, volume, accessibilité, conformité...), son impact sur la visibilité de l’IRD dans le monde de la recherche
au Sud.
Organiser en parallèle une recherche / veille technologique sur la base des besoins analysés de l’IRD.
Préconiser les outils de visualisation et d’aide à la décision pour structurer, analyser et fournir des indicateurs de
pilotage de la politique de gestion des données de l’IRD.

Compétences - Maîtrise des techniques et technologies de la prise de décision basée sur des grandes masses de données.
Maîtrise des outils et méthodes avancées de visualisation, d'analyse statistique, de la modélisation et de
l'informatique décisionnelle.

PROFIL RECHERCHE

Formation science des données ou informatique appliquée à la visualisation et à la fouille de données
Aptitudes Excellentes capacités relationnelles
Capacité de synthèse
L’IRD à travers sa politique de recrutement promeut l’égalité professionnelle homme/femme.Poste ouvert en Contrat à Durée Déterminée - 24 mois
Capacité à appréhender un domaine nouveau, en évolution.
Aptitudes rédactionnelles et pédagogiques
Capacité à s’intégrer dans des groupes de travail nationaux ou internationaux

Environnement du poste
Déplacements relativement fréquents à prévoir sur les sites IRD français et en métropole
Connaissances opérationnelles de la langue anglaise (écrit/oral)
Des formations individuelles supplémentaires peuvent s’avérer nécessaires

Equipe adhérente personne morale SFBI
Equipe adhérente