Bilan des offres d’emplois et stages 2025

Pour l’année 2025, 682 annonces ont été postées :

• 269 offres s’adressaient aux étudiant·e·s pour des stages de niveaux BTS à M2, les stages de M2 représentant la majorité des offres étudiantes (244), ainsi que 79 thèses, et 15 contrats d’apprentissage.
• 319 offres d’emploi dont 22.9% à durée indéterminée. La majorité de ces offres (61.8%) s’adressaient aux candidat·e·s en ingénierie (de AI à IR en passant par les autres postes en ingénierie du monde du privé), dont 77.2% en contrat court. Un peu moins d’un tiers des offres étaient destinées aux chercheur·se·s et enseignant·e·s chercheur·se·s dont 17% pour des postes à durée indéterminée, et enfin 8.5% aux autres postes, dont 40.7% pour des postes à durée indéterminée.

• Comme les années précédentes, la majorité des postes reste centrée sur l’analyse de données de séquençage, notamment en génomique, transcriptomique et métagénomique. On observe également une présence croissante d’approches intégratives, avec une attention accrue portée aux analyses multi-omiques. Par ailleurs, les méthodes d’apprentissage automatique, d’intelligence artificielle et d’apprentissage profond continuent de gagner en importance depuis 2022, reflétant leur intégration progressive dans les projets de bioinformatique et d’analyse statistique des données biologiques.

• La majorité des annonces publiées concernent le territoire français (95.5% dont 1 en Guadeloupe et 1 à La Réunion), 24 de ces annonces concernent le territoire européen et 7 sont réparties ailleurs dans le monde dont 6 au Canada.

• Plus précisément, en France, 38.2% des annonces concernent la région Île-de-France et 53.8% d’entre elles sont localisées à Paris. Environ 1/3 des offres se répartissent équitablement dans les régions Occitanie (14.7% dont 50% à Montpellier et 20.8% à Toulouse) et Auvergne-Rhône-Alpes (12.6% dont 57.3% à Lyon et 15.9% à Grenoble).

• Nous notons une diminution du nombre d'offres postées depuis 2022, plus particulièrement:
  • Les postes de post-doctorat : la baisse s'est accentuée en 2025, prolongeant une tendance amorcée dès 2024.
  • Les postes d'ingénierie : la diminution concerne aussi bien les contrats permanents que temporaires.
• À l'inverse, les offres de formation (stages, thèses, apprentissage) semblent plus résilientes, avec 269 offres de stages et 79 thèses recensées en 2025. 

Pour 2026, à la date du 10/03/2026, 101 offres ont déjà été mises en ligne sur le site de la SFBI.

Nous espérons que chaque offre a trouvé ou trouvera un·e candidat·e. Bonne recherche à tou·te·s !